发布文号: 鄂统计办文[2011]32号
局机关各处室、直属事业单位：
现将《统计廉政文化进机关活动工作方案》印发你们，请结合实际认真贯彻执行。
二○一一年五月九日
统计廉政文化进机关活动工作方案
为认真贯彻落实省纪委关于廉政文化建设的有关要求，根据《省直机关工委关于廉政文化进省直机关活动的实施方案的通知》（鄂直工发[2009]42号）和《省直廉政文化进机关示范单位创建标准（试行）的通知》（鄂直工发[2011]8号）要求，结合统计工作实际，现提出局机关统计廉政文化建设工作方案。
一、指导思想和目标
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，按照“建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系”的总体要求，积极建设具有统计机关特色的廉政文化体系，打造统计廉政文化建设品牌，树立统计机关党员干部廉洁形象，形成统计廉政文化建设长效机制。营造以廉为荣、以贪为耻的道德风尚，塑造党员干部“为民、务实、清廉”的良好形象，为党风廉政建设和反腐败斗争的深入开展提供思想保障、舆论氛围和文化支撑。
二、活动内容
（一）加强反腐倡廉宣传教育，增强拒腐防变意识
1、开展党性党风党纪主题教育、理想信念教育、党的优良传统教育，统计职业道德教育和统计政风行风教育，邀请省纪委、省委党校、国内知名院校的领导、学者、专家上廉政党课。引导党员干部树立马克思主义世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观，增强宗旨意识，加强党性修养，着力提高拒腐防变能力。
2、认真抓好《党章》、《党员纪律处分条例》、《公务员法》、《统计法》、《统计违纪违法处分规定》等党纪国法统计规章的学习和对统计专业知识的培训，增强党员干部遵纪守法的意识和统计业务能力，恪守“不出假数、真实可信、准确完整”的统计职业操守，弘扬“ 求实统一严谨奉献”的统计行风。
3、认真抓好正反两方面的典型教育。在党风廉政宣传教育月活动期间组织干部到廉政教育基地开展警示教育活动；对党员干部开展艰苦奋斗、廉洁从政的传统教育；组织观看正反两方面典型专题片，增强拒腐防变意识。
（二）丰富统计廉政文化形式，营造统计廉政氛围
1、积极参加省直机关各专项廉政文化活动，丰富机关干部职工文化生活，增强机关干部反腐倡廉的思想意识，增强统计廉政文化建设的针对性、经常性、实效性。
2、在机关办公楼建立“统计廉政文化长廊”，选编统计廉政故事、统计廉政漫画、统计廉政格言上墙和悬挂统计廉政标语，以机关办公楼电子大屏幕、宣传板等为依托，建设机关统计廉政文化宣传园地。
3、购买和订购各类廉政书刊，设立廉政书架，为机关干部提供廉政文化学习资源。
4、在省统计局内部信息网上开设廉政网页，开辟《廉政宣传栏》。
5、制作统计廉政提示卡，制定电脑统计廉政屏保。
6、加强节假日廉政文化建设。通过廉政短信形式，使机关干部经常不断接收勤政廉洁的教育和熏陶，促进党员干部树立执政为民、公道正派、廉洁高效、警钟长鸣的廉政氛围。
（三）建立长效机制，为廉政文化提供制度保障
省局机关统计廉政文化建设与政府目标管理、党风廉政建设责任制考核和创建“六型”机关、创先争优活动相结合，使统计廉政文化多渠道、多途径渗透到党建活动中。通过健全制度形成统计廉政文化建设的长效机制。
1、健全廉政制度，重点完善党风廉政建设责任制、规范权力运行制度和党内监督制度。
2、廉政教育活动制度化，确保每年进行一次廉政党课、一次警示教育、一次学习交流、一次勤政廉政谈话、一次述职述廉。
3、结合党风廉政责任制和党建先进单位考评，建立统计廉政文化建设的考评机制。
三、组织领导和工作要求
加强统计廉政文化建设是党的思想政治工作的重要组成部分，也是党风廉政建设和反腐败斗争的基础性工作。局机关各处室、直属事业单位要高度重视，认真抓好廉政文化建设工作落实。局机关廉政文化建设工作列入省局的重要议事日程，与年度目标责任制管理工作和党风廉政建设责任制工作同布置、同检查、同考核。为切实加强统计廉政文化建设，成立局机关廉政文化建设领导小组，负责局机关廉政文化建设的组织领导，对廉政文化建设负总责。纪检监察部门、机关党委协调督促抓落实，办公室、财基处、后勤服务中心、数管中心以及相关的业务处（室）积极配合参与，投入一定的人力、物力、财力抓好硬件和软件设施建设，力求在潜移默化、循序渐进中使机关干部受到廉政文化的教育和熏陶，使廉政文化活动开展有重点、有声势、有成效，形成廉荣贪耻的思想道德基础和文化氛围，从源头上预防腐败现象发生，为党风廉政建设和反腐败斗争的深入开展提供思想保障、舆论氛围和文化支撑。
